Julen nærmer sig, og det betyder, at det er tid til at planlægge den årlige firmajulefrokost. Den er en af de mest populære begivenheder i løbet af året for mange virksomheder, og det er en mulighed for at samle medarbejderne og fejre julestemningen sammen. Men hvor skal man starte? Vi er her for at give dig nogle tips og tricks til at planlægge den bedste firmajulefrokost nogensinde. Du kan se mere på Grunk Event.
Find det perfekte sted
Det første skridt er at finde det perfekte sted til julefrokosten. Det afhænger meget af antallet af deltagere og budgettet. Find et sted, der kan håndtere jer alle sammen, og som har en god atmosfære. Måske søger I noget traditionelt eller måske noget mere moderne og iøjnefaldende. Vælg et sted med god mad og drikke samt en god beliggenhed.
Vælg det rigtige tema
Et tema på julefrokosten kan gøre festen mere interessant og sjov. Brug noget, der knytter sig til julen, som f.eks. julepynt, grønne grene, snefnug eller Røde Kors. Det kan også være en udfordring at tilføje noget særligt til temaet, som f.eks. en quiz eller en photo booth.
Sørg for underholdning
Underholdning er et must på en julefrokost. Uanset om det er en DJ, en livemusik eller en tryllekunstner, skal I sørge for, at der er noget som kan holde stemningen høj og skabe festlig atmosfære. Underholdning er en stor del af at gøre festen uforglemmelig.
Del ud præmier
En anden sjov måde at gøre julefrokost uforglemmelig på, er ved at dele ud af præmier. Det kan være alt fra små gavekurve til en weekendbilletter eller tur til udlandet. Dette kan ikke blot give en god følelse, men også øge konkurrencen og underholdningen.
Tag skarpe billeder og skab kærlige minder
At tage billeder af julefrokosten kan gøre festen endnu mere mindeværdig. Opfordre til, at alle tager billeder og deler dem på firmaets sociale medier. Diskuter måske om, hvordan billederne kan redigeres i fællesskab, eller hvordan man kan gøre festen til et Snapchat event. Find en sjov måde at skabe minderne om jeres liv i fællesskab, og husk at sprede festens lykke.